在要求中，没有直接提到在职博士招生简章中对候选人家庭情况的具体要求。通常情况下，招生简章会更关注候选人的学术背景、工作经历、研究能力等方面的条件。

从一些招生简章的内容中可以推测出可能与家庭情况相关的要求或影响因素：

1. 工作经历要求：部分在职博士项目要求申请人具有一定年限的工作经历，这可能间接涉及到家庭情况，因为工作经历的积累通常需要一定的时间和稳定性，而家庭的支持对于在职人员平衡工作、学习和家庭责任是很重要的。

2. 定向培养协议：对于录取类别为定向的博士研究生，需要将人事档案、户口、工资关系等保留在定向单位，并且定向单位要与学校签订协议书。这可能会对候选人的家庭情况产生一定影响，例如家庭的居住地点、家庭成员的工作和生活安排等。

3. 年龄限制：某些特殊项目如艺术类人才培养特别项目，对申请人的年龄有限制（如不超过40周岁）。虽然这不是直接针对家庭情况的要求，但年龄因素可能与家庭的发展阶段、家庭责任等相关。

4. 同等学力要求：同等学力人员报考时，需要满足一定的条件，如获得学士学位6年及以上，并在专业期刊上发表与报考专业相关的学术论文2篇。这些条件的满足可能需要家庭在经济、时间等方面给予支持。

虽然招生简章中没有明确列出对候选人家庭情况的具体要求，但家庭情况可能会通过工作经历、定向培养协议、年龄限制和同等学力要求等方面间接影响候选人的申请资格和学习能力。