1. 学历背景重视度：越来越多的企业开始重视员工的高学历背景，尤其是博士学位。社科院在职博士学位证书不仅证明了学员的学术能力，还体现了其在职场的实践经验。

2. 单位认可度：一项调查显示，90%的用人单位认可社科院在职博士学位，其中289家明确表示将社科院在职博士与全日制博士同等对待，特别是国企。

3. 职称评定支持度：社科院在职博士学位在国内具有较高的认可度，在职称评定中更容易获得认可。例如，一位国有企业的高级工程师在工作多年后攻读社科院在职博士学位，其学位在职称评定中起到了积极作用。

4. 学术背景和研究能力：毕业自中国社科院的在职博士生具备扎实的学术背景和研究能力，享有中国社科界的声誉和认可。其学位证书和学术成果在学术界和企业界都有较高的价值。

5. 学位证书含金量：社科院在职博士学位证书是对学员学术能力和专业知识水平的认可，具有较高的含金量，可以在学位网上查询。这一点在国有企业中也得到了认可。

6. 企业管理方向的认可：社科院企业管理在职博士的研究方向，如公司治理与国有企业改革、企业创新管理等，与国有企业的管理需求相契合，因此在国有企业中有一定的认可度。

社科大在职博士的学位证书在国有企业中具有较高的认可度，无论是在学历背景重视度、单位认可度、职称评定支持度，还是在学术背景和研究能力、学位证书含金量以及企业管理方向的认可上，都表现出了积极的态势。这对于在职人员提升自身学历和职业发展具有重要意义。