1. 专业知识的深化：在职博士课程通常会涉及到组织管理的高级理论和实践知识，这些知识可以帮助个人在实际工作中更好地理解和应用组织管理的原则和技巧。

2. 研究能力的提升：在职博士项目通常要求学生进行深入的研究，这有助于培养个人的批判性思维和问题解决能力，这些能力在组织管理中非常重要。

3. 领导力的培养：在职博士项目往往注重培养学生的领导力，通过课程学习和实践项目，个人可以学习到如何有效地领导和激励团队，这对于组织管理能力的提升是非常有帮助的。

4. 网络资源的扩展：在职博士项目通常会吸引来自不同领域的专业人士，通过与这些人的交流和合作，个人可以扩展自己的职业网络，这对于组织管理能力的提升也是非常有帮助的。

需要注意的是，虽然在职博士的学位证书可以为个人的组织管理能力提供一定的帮助，但这并不意味着拥有学位证书就一定能够提高组织管理能力。个人的组织管理能力还受到工作经验、个人特质、持续学习和实践等多种因素的影响。想要提高组织管理能力，除了获得学位证书外，还需要在实际工作中不断学习和实践，积累经验，培养自己的领导力和团队协作能力。