1. 提升学历背景：在职博士双证包括博士学位证书和，这无疑提升了个人的学历背景。在一些对学历要求较高的行业，如教育、科研、金融等领域，高学历背景能够增强求职者的竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

2. 增强职业竞争力：双证的获得使在职人员在职场中具备更强的竞争力。例如，在物流行业，持有在职博士双证的人员在学术研究与行业实践的深度融合、跨学科知识储备、领导力和战略思维、国际视野和跨文化沟通能力等方面具有优势，能够更好地应对复杂的工作需求和挑战。

3. 有助于职业晋升：在竞争激烈的职场中，博士学位往往是晋升的重要。拥有在职博士学位，能够增加在单位内部晋升的机会，或者为跳槽到更高层次的岗位提供有力支持。

4. 拓展职业发展空间：在职博士的学习过程中，学员可能会接触到新的领域和研究方向，从而为自己的职业发展开辟新的道路。例如，从技术岗位转向管理岗位，或者进入高校、科研机构从事教学和研究工作。

5. 提高薪资待遇：在服务业等行业，学历与薪资待遇往往密切相关。拥有博士学位的从业者，通常能够获得更高的薪酬和更好的福利待遇。

6. 提升个人品牌价值：在职博士双证不仅是对个人学术能力的认证，也是其专业形象的提升。拥有博士学位的从业者，更容易获得客户和合作伙伴的信任，从而在行业内建立良好的声誉。

7. 增强行业影响力：拥有社科院在职博士双证的从业者，往往在行业内具有较高的认可度和影响力。博士学位证书不仅是对个人学术能力的肯定，也是其专业素养的体现，能够为从业者带来更多的职业机会和资源。

8. 促进学术研究与创新：通过在职博士的学习，毕业生能够系统地学习先进的学术理论和研究方法，培养批判性思维和创新能力。在研究过程中，毕业生可能会解决实际问题并产生创新性的研究成果，推动学科的发展和进步。

9. 知识传承与知识创造：在职博士毕业生不仅是知识的接受者，更是知识的传承者和创造者。通过学术研究和教学，将自己的知识与经验传授给更多的学生和同行，推动学术传承和创新，对社会产生积极的影响。

10. 学术交流与国际合作：在职博士毕业生通常在学习过程中与其他学者进行交流，参加学术会议和国际合作项目。这些交流与合作为毕业生提供了更广阔的学术视野和国际化的背景，有助于拓展学术影响力和合作机会。