1. 提升专业素养和研究能力：通过系统的博士阶段学习，从业者可以提升自身的理论水平和研究能力，从而更好地应对复杂问题。

2. 增强行业影响力：拥有社科院在职博士学位的从业者，往往在行业内具有较高的认可度和影响力。学位证书不仅是对个人学术能力的肯定，也是其专业素养的体现，使从业者在职业发展中更具竞争力，能够获得更多的职业机会和资源。

3. 拓展职业发展空间：无论是晋升管理层，还是转型为行业专家，博士学位都能为个人职业发展打开新的空间。在服务业，学历与薪资待遇往往密切相关，拥有博士学位的从业者，通常能够获得更高的薪酬和更好的福利待遇。

4. 提升个人品牌价值：在服务业，个人品牌价值对职业发展至关重要。社科院在职博士学位不仅是对个人学术能力的认证，也是其专业形象的提升。拥有博士学位的从业者，更容易获得客户和合作伙伴的信任，从而在行业内建立良好的声誉。

5. 提供学术资源和人脉网络：社科院在职博士项目提供了丰富的学术资源和人脉网络，这对于学员的职业发展和学术研究都具有重要的意义。学员可以通过参与研究项目，将前沿的理论知识与实际工作相结合，推动服务模式的创新。

6. 国际化视野和学术交流机会：社科院在职博士项目注重培养学员的国际化视野，通过与国外知名高校和研究机构的合作，学员可以接触到最新的国际学术动态，参与国际学术交流活动。这种国际化的学术氛围，不仅提升了学员的学术水平，还为其未来的职业发展打开了更广阔的空间。

社科院在职博士的学位证书对职业发展具有多方面的积极影响，包括提升专业素养、增强行业影响力、拓展职业发展空间、提升个人品牌价值、提供学术资源和人脉网络，以及国际化视野和学术交流机会等。