社科院双证在职博士的学术团队建设具有以下特点：

1. 多元化的知识背景：双证博士通常具备多学科视野，能够从不同角度审视问题，提出创新性解决方案。例如，同时拥有工程学博士和经济学博士学位的学者，可以在研究能源政策时，将技术可行性与经济效率结合起来。

2. 跨领域合作的灵活性：双证博士的知识结构覆盖多个领域，这使得他们能够更好地理解不同学科的语言和方法论，从而促进跨学科团队的沟通与合作。例如，在生物医学工程领域，双证博士可以同时理解生物学和工程学的需求，协调团队成员的工作，提高研究效率。

3. 实践能力的优势：双证博士不仅具备理论知识的深度，还拥有将理论应用于实际问题的经验。这种能力在研究项目落地和实施过程中尤为重要。例如，在城市规划领域，双证博士可以将理论研究与城市管理实践相结合，提出更具操作性的规划方案。

4. 团队管理能力：双证博士在团队管理中表现出色，他们不仅具备学术能力，还拥有项目管理、资源协调等方面的经验。这使得他们能够更好地分配任务、协调团队成员的专长，从而提高团队的整体效率。

5. 跨领域合作机会：双证博士的广泛人脉和跨学科背景，使得他们能够更容易与其他领域的专家建立联系，从而为团队引入新的资源和合作伙伴。例如，在环境科学领域，双证博士可以与机构、企业以及非组织建立合作关系，为团队争取更多的研究资金和实验资源。

组织架构

社科院双证在职博士的组织架构主要包括以下几个方面：

1. 课程设置：社科院在职博士项目的课程设置通常包括核心课程、选修课程和实践环节三个部分。核心课程主要涵盖该领域的基础理论和前沿研究，选修课程则根据学员的研究方向和兴趣进行选择，实践环节则通过案例分析、实地调研等方式，帮助学员将理论应用于实际问题的解决。

2. 学习方式：社科院在职博士项目采用灵活的学习方式，学员可以根据自己的工作安排，选择合适的时间进行学习，避免了传统全日制博士项目对工作和生活的干扰。这种灵活的学习方式，使得学员能够在保证工作的顺利完成学业。

3. 申请条件与流程：社科院在职博士项目的申请条件相对严格，通常要求申请人具有硕士学位，并在相关领域有一定的工作经验。申请流程包括提交申请材料、参加入学考试（笔试和面试）、收到录取通知书、注册入学等步骤。

4. 师资力量：社科院拥有国内外知名的专家学者，这些优秀的师资力量为在职博士项目提供了强有力的支持。例如，在经济学领域，有国务院发展研究中心原发展战略与区域经济研究部主任李善同，中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧等知名学者。

5. 学术期刊：社科院在职博士双证项目中，学员可以选择在一些高影响力的学术期刊上发表研究成果，如《中国社会科学》《经济研究》《法学研究》《社会学研究》《管理世界》等。这些期刊具有高影响因子、严格的同行评审制度、广泛的学术覆盖范围和国际化的编辑团队等特点。