在职攻读社科院博士学位并获取双证，其学位证书存在多方面的不同。这不仅关系到在职人员学术成果的体现，也对其职业发展和社会认可度有着不同的影响。

一、证书获取难度方面

社科院在职博士双证在获取难度上有着显著不同。从入学考核来看，双证在职博士的入学考试竞争极为激烈。其考核内容涵盖专业知识、综合素养等多方面。例如，在专业知识考核中，往往要求考生对本专业的前沿理论、经典著作等有深入的理解。据相关研究显示，每年报考社科院在职博士双证的人数众多，但录取比例极低，很多专业甚至低于10%。在学习过程中的要求也截然不同。双证在职博士需要按照全日制博士的培养方案进行学习，包括课程学习、论文撰写等环节。课程学习方面，需要修满规定的学分，这就要求在职人员在繁忙的工作之余，投入大量的时间和精力。在论文撰写上，要达到较高的学术水平，其创新性、科学性等要求与全日制博士论文基本一致。相比之下，单证在职博士在这些方面的要求则相对宽松一些。

二、证书所体现的学术水平方面

在学术水平体现上，社科院在职博士双证也存在差异。一方面，双证学位证书代表着在职人员在学术研究上达到了较高的水平。双证博士在学习期间需要参与大量的科研项目，这有助于提升其科研能力。例如，在社科院的某些重点学科领域，双证在职博士会参与到国家级的科研课题研究中，他们在其中承担着重要的任务，如数据收集、部分理论分析等工作。这使得他们在学术成果方面有更丰富的积累。双证在职博士的学位论文质量要求较高。学位论文需要经过严格的盲审环节，盲审专家会从论文的选题、研究方法、研究成果等多方面进行严格评审。有学者指出，双证在职博士的学位论文盲审通过率相对较低，这也从侧面反映出其学位证书背后所蕴含的高学术要求。而单证在职博士在学术水平的要求和体现上整体低于双证在职博士。

三、社会认可度方面

社科院在职博士双证在社会认可度上有较大不同。其一，在就业市场上，双证在职博士更具竞争力。许多大型企业、高校和科研机构在招聘高层次人才时，更倾向于选择拥有双证的在职博士。因为双证意味着在职人员经历了严格的学术训练，具备较强的科研和综合能力。以高校招聘为例，双证在职博士在应聘高校教师岗位时，往往比单证在职博士更受青睐，能够获得更多的机会参与面试和试讲环节。其二，在社会的整体认知中，双证在职博士的含金量更高。社会大众普遍认为双证在职博士在学习过程中克服了更多的困难，其学术成果和能力更值得信赖。这种社会认可度的差异也使得双证在职博士在职业晋升、社会地位提升等方面具有更多的优势。

社科院在职博士双证在证书获取难度、所体现的学术水平和社会认可度等方面存在诸多不同。这些差异表明双证在职博士在学习过程中面临着更高的要求和挑战，同时也在就业和社会发展等方面具有更多的优势。对于想要在职攻读社科院博士学位的人员来说，需要根据自身的能力、职业规划等因素综合考虑选择双证还是单证的攻读方式。未来，可以进一步研究如何更好地平衡双证和单证在职博士的发展，以满足不同在职人员的需求。