1. 学历优势：博士学位是我国最高的学位，拥有博士学位的人才在就业市场上具备更高的竞争力。在职博士毕业生相对于其他学历的求职者来说，在学历上具有明显优势。

2. 职业晋升：在竞争激烈的职场环境中，博士学位往往是晋升高级管理职位的重要条件之一。拥有博士学位的在职人员在职业晋升方面更具竞争力。

3. 薪资待遇：博士学位通常意味着更高的学术水平和专业能力，因此在薪资待遇上也往往更有优势。在职博士毕业生由于其专业能力和工作经验的双重优势，往往能够获得更高的薪资水平。

4. 就业范围：攻读在职博士学位不仅能够提升个人的学术水平和职业竞争力，还为未来的职业发展开辟了更广阔的空间。毕业生可以在高校、科研机构、企业等单位从事教学、科研、管理等多种工作。

5. 实践经验：在职博士研究生的特点是一边从事工作，一边进行学习。这种学习方式使得在职博士生能够将工作中的实践经验与学术研究相结合，从而在就业市场上具有更强的竞争力。

6. 创新能力：博士生创新能力的培养绝大多数源自于科研实践，而在职博士生易于做到工作中的实践经验与科研实践的结合，这有助于提升他们的创新能力，进而增强其就业竞争力。

在职博士研究生招生简章的毕业生就业竞争力较强，主要体现在学历优势、职业晋升、薪资待遇、就业范围、实践经验和创新能力等方面。这些优势使得在职博士毕业生在就业市场上具有较高的竞争力，能够获得更好的职业发展机会。