1. 校友活动的参与：社科院研究生院的在职博士项目提供了丰富的校友活动，这些活动不仅限于社交，还包括学术和职业发展内容。通过参与这些活动，校友可以不断更新知识，提升自身能力，保持竞争力。例如，校友活动中的职业发展工作坊和导师计划，为校友提供了专业的职业支持和指导。通过与成功校友和行业专家的交流，校友可以获得宝贵的建议和指导，助力职业发展。

2. 建立行业人脉网络：在职博士学位证书是进入高端人脉圈的“通行证”。通过参与学术会议、行业论坛等活动，在职博士可以结识更多的行业精英和学术大咖，从而建立起广泛的行业人脉网络。这些人脉资源不仅能够为个人提供更多的职业机会，还能为个人品牌建设提供有力支持。例如，与行业内的专家和领袖建立深度合作关系，可以进一步提升个人的行业影响力和品牌价值。

3. 职业机会的拓展：通过广泛的校友网络，在职博士可以获得更多的职业机会，包括工作机会、合作项目、创业资源等。这些机会为个人的职业发展提供了更多的可能性。例如，许多企业在招聘高管或技术专家时，都会优先考虑拥有博士学位的候选人。

4. 知识与经验的积累：参与学术研讨会、讲座和工作坊等活动，在职博士可以不断积累新的知识和经验，保持学术和职业的前沿性。这些知识和经验为个人的职业发展提供了坚实的支持，同时也有助于在人脉圈中建立专业权威形象。

5. 个人品牌的建立：通过积极参与校友活动，分享自己的经验和知识，在职博士可以建立良好的个人品牌，获得更多的认可和尊重。这不仅有助于职业发展，也为个人成长带来了积极的影响。

6. 全球化的校友网络：对于一些与国际合作的在职博士项目，如中国社科院与新加坡社科大学联合培养博士项目，全球化的校友网络可以让在职博士与各地企业家和精英交流学习，拓展国际视野，建立国际化的人脉关系。

在职博士在社科院研究生院的学位证书对人脉关系的影响是多方面的，不仅可以通过校友活动拓展人脉，还能通过提升个人品牌、积累知识经验等方式，在职业发展中建立起广泛而有价值的人脉网络。