1. 学历要求：通常要求报考者已获得硕士学位，这是大多数高校招收在职博士的硬性要求。部分高校也接受具有学士学位的申请者，但这类情况相对较少，且通常要求申请者具备丰富的实践经验和卓越的工作表现。

2. 工作经验：在职博士的申请者通常需要具备一定的工作经验。这是因为在职博士的培养目标是为在职人员提供更高水平的专业知识和研究能力，以便他们在工作中更好地应用这些知识。申请者需要具备至少两年的相关工作经验，但具体要求因高校和专业而异。例如，某些管理类或工程类的在职博士项目可能要求申请者具备五年以上的工作经验。

3. 学术能力：学术能力是申请在职博士的核心条件之一。高校通常会通过申请者的学术论文、科研成果、专利等来评估其学术能力。学术论文的发表情况是衡量申请者学术能力的重要指标，尤其是在核心期刊或高水平学术会议上发表的论文，能够大大提升申请者的竞争力。申请者还需要具备一定的研究能力，能够独立开展科研项目。

4. 推荐信：推荐信是申请在职博士的重要材料之一。高校通常要求申请者提供至少两封推荐信，推荐人应具备较高的学术地位或专业背景。推荐信不仅是申请者学术能力和工作表现的有力证明，也是高校了解申请者综合素质的重要途径。

5. 英语水平：对于部分高校和专业，英语水平是申请在职博士的重要条件之一。高校通常会要求申请者提供英语水平考试成绩，如托福、雅思等。英语水平不仅是申请者国际学术交流能力的体现，也是其阅读和撰写英文文献的基础。

6. 身心健康状况：身体健康和良好的心理状态也是顺利完成博士学业的必要条件。部分高校会在报名时要求提交体检报告，确保申请者能够适应高强度的学习和科研压力。

以上是在职博士报考条件中对管理知识的一般要求，具体到不同的高校和专业可能会有所差异，因此在申请前应仔细阅读目标院校的招生简章，了解具体的报考条件和要求。