1. 提升专业能力：在职博士课程注重理论与实践结合，通过学习可以提升在公共管理领域的专业知识和技能，有助于解决实际工作中的复杂问题。

2. 职业发展：拥有在职博士学位可以为个人在公共管理领域的职业发展提供更多机会，例如晋升到高级管理职位或者从事高级研究工作。

3. 学术研究：在职博士学位证书是对个人学术能力的认可，有助于在公共管理领域开展深入的学术研究，推动该领域的理论和实践发展。

4. 社会认可：在职博士学位证书具有较高的社会认可度，能够提升个人在公共管理领域的社会地位和影响力。

5. 培养创新思维：在职博士课程鼓励创新思维，有助于在公共管理领域提出新的管理理念和方法，提高管理效率和质量。

6. 实践能力提升：在职博士课程通常包含实践环节，通过实践可以增强在公共管理领域的实践能力，提高解决实际问题的能力。

7. 拓展人脉资源：在职博士学习过程中，可以结识来自不同领域的优秀人才，拓展人脉资源，为未来的职业发展打下基础。

8. 提高薪资待遇：拥有在职博士学位的人员在公共管理领域往往能够获得更高的薪资待遇，提升个人的经济收入水平。

9. 推动行业发展：在职博士学位证书的持有者可以通过研究和实践，为公共管理领域的发展提供新的思路和方法，推动行业的进步和发展。

10. 培养领导力：在职博士课程注重培养学员的领导力，有助于在公共管理领域发挥领导作用，带领团队实现目标。