1. 导师制度：社科院为每位博士生分配一位资深导师，导师不仅在学术上给予指导，还在生活、职业规划等方面提供全方位的支持。这种一对一的导师制度有助于博士生更快地适应学术生活，并为未来的学术发展奠定基础。

2. 职业发展指导服务：部分高校的在职博士项目提供职业发展指导服务，包括职业测评、简历优化、面试技巧培训、职业网络拓展等。这些服务旨在帮助在职博士生在学术和职业之间找到平衡，实现个人职业目标。

3. 案例分析：某知名高校的在职博士项目为学生提供个性化的职业发展指导服务，一位来自金融行业的在职博士生在完成学业后，通过职业发展指导服务，成功转型为一家知名投资公司的首席分析师。

4. 国际化发展：社科院与众多国际知名高校和研究机构建立了广泛的合作关系，博士生们有机会参与国际交流项目、联合培养计划等，这有助于提升他们的国际视野和在国际学术界的竞争力。

5. 校园文化与活动：社科院注重学生的全面发展，博士生们可以参与各种社团活动、文化节、体育比赛等，这些活动不仅丰富了他们的课余生活，也为他们提供了展示自我、结交朋友的平台。社科院还定期举办各类讲座、论坛，邀请国内外知名学者、企业家、政策制定者等分享他们的经验和见解，拓宽博士生们的知识面，为他们提供与业界精英交流的机会。

6. 校园环境与设施：社科院为学生提供了现代化的宿舍、图书馆、实验室等设施，满足学生们日常学习和生活的需求，创造了良好的学习和研究环境。还设有健身房、游泳池、咖啡厅等休闲设施，让学生们在紧张的学习之余得以放松，提供社交和娱乐的空间。

社科院双证博士的校园职业规划指导涵盖了从学术指导到职业发展的多个方面，通过导师制度、职业发展指导服务、国际化发展机会、丰富的校园文化活动以及完善的校园环境与设施，为博士生提供了全面的支持和发展平台。