在职博士教育为众多在职人员提供了进一步深造、提升自身学术水平和专业能力的机会。在职博士招生简章中所涉及的学位类型是众多有志于攻读在职博士者关注的焦点，这不仅关系到他们的学业规划，更影响着其未来的职业发展与学术追求。

学术型学位

学术型学位在职博士是对学术研究深度的一种探索。在职人员选择这一学位类型，往往是出于对某一学科领域纯粹的学术热爱。从学科知识体系来看，学术型在职博士要求对本学科的基础理论知识有全面深入的掌握。例如，在物理学领域，在职博士需要深入理解量子力学、相对论等基础理论，这些理论犹如大厦的基石，支撑着整个学科的发展。在职攻读学术型博士学位的过程中，研究工作是重中之重。他们需要开展独立的科研项目，像在生物学研究中，可能会聚焦于基因编辑技术的新发展，通过深入研究为学科前沿的推进贡献力量。而且，学术型在职博士的培养目标是使其成为在本学科领域具有深厚学术造诣的专业人才，他们将来有可能在高校任教或者进入科研机构从事深度研究工作。

从学术成果的要求方面来说，学术型在职博士需要在国内外知名学术期刊上发表一定数量的高水平论文。这是对他们学术能力的重要考量。以经济学为例，在职博士可能需要针对宏观经济政策或者微观经济行为模式等方面进行深入研究，并将成果发表在诸如《经济研究》等权威期刊上。在学术交流方面，他们也需要积极参与国内外的学术会议，与同行进行深入的学术探讨，这有助于拓宽研究视野，了解最新的学术动态。

专业型学位

专业型学位在职博士侧重于将理论知识应用于实际工作中的能力培养。从课程设置来看，专业型在职博士的课程更加注重实用性。以工程博士为例，课程会围绕工程项目管理、工程技术创新等实际应用内容展开。在职人员在学习过程中，能够将所学直接应用到自己的工作项目中，实现学以致用。在实践环节，专业型在职博士有更多机会参与到实际的项目中。例如，医学专业型在职博士可能会参与到大型的临床研究项目中，将最新的医学理论应用于疾病的诊断和治疗实践。

对于专业型在职博士的评价体系，除了理论知识的考核外，更关注其解决实际问题的能力。在企业管理专业中，在职博士需要能够针对企业面临的战略决策、组织管理等实际问题提出有效的解决方案。他们的学位论文往往也是基于实际项目中的问题进行研究，成果能够直接为企业或者行业带来实际的效益。而且，专业型在职博士的培养有助于满足行业对高层次应用型人才的需求，提升企业和行业的整体竞争力。

在职博士招生简章中的学位类型无论是学术型还是专业型，都具有各自独特的价值和意义。学术型学位注重学术研究的深度和广度，为学术领域培养高端人才；专业型学位则强调知识的应用能力，为企业和行业的发展提供智力支持。对于有意向攻读在职博士的人员来说，需要根据自己的职业规划、学术兴趣和实际需求来选择合适的学位类型。未来，随着社会的发展和需求的变化，在职博士学位类型的内涵和培养模式也可能会不断地调整和完善，这也需要教育部门和培养单位不断探索和创新，以适应新的发展形势。