在职博士的学位证书对配偶子女的心理健康影响是复杂的，既有积极的一面，也可能存在消极的一面。以下是具体分析：

积极影响

1. 经济改善：在职博士学位可能带来更好的职业发展和收入水平，从而改善家庭的经济状况，这对配偶和子女的生活质量有积极影响。例如，一位在职博士在完成学业后，可能会获得晋升机会，薪资水平提高，家庭的物质生活条件得到改善，这会给配偶和子女带来安全感和幸福感。

2. 社会地位提升：在职博士的学位证书往往代表着更高的社会地位，这可能会给配偶和子女带来自豪感和自信心。比如，在一些社交场合，配偶可以因为对方的博士身份而感到骄傲，子女也可能因为父母的成就而更加自信。

3. 教育资源优势：在职博士的学术背景可能为子女提供更好的教育资源和指导。例如，在职博士可以利用自己的专业知识帮助子女学习，或者为子女提供接触更广泛知识领域的机会。

消极影响

1. 时间分配问题：在职博士需要兼顾工作、学习和家庭，可能导致陪伴配偶和子女的时间减少，从而影响家庭关系。例如，在职博士可能因为忙于研究和论文写作，无法参加家庭聚会或陪伴子女参加课外活动，这可能会让配偶和子女感到被忽视，进而影响他们的心理健康。

2. 压力传导：在职博士在学习和工作中面临的压力可能会传导给配偶和子女。例如，在职博士在面临学业压力时，可能会表现出焦虑、易怒等情绪，这些情绪会影响家庭氛围，给配偶和子女带来心理压力。

3. 期望落差：如果配偶或子女对在职博士的学位有过高的期望，而实际情况未能达到预期，可能会导致失望和心理落差。比如，配偶可能期望在职博士毕业后能够立即获得高薪工作，但实际情况可能并非如此，这种期望落差可能会引发家庭矛盾，影响心理健康。

在职博士的学位证书对配偶子女的心理健康影响是多方面的，既有积极的影响，也可能存在消极的影响。关键在于如何平衡工作、学习和家庭的关系，以及如何管理好自己的情绪和压力，以减少对家庭的负面影响。