一、科研成果

1. 论文发表

在职博士通常需要在就读期间发表一定数量和质量的学术论文。具体要求因学校和学科而异，但至少需要在核心期刊（如北大核心或南大核心）上发表1-2篇论文。这些论文应与博士研究课题紧密相关，展示出在职博士在特定领域的深入研究和创新思维。

例如，中国社会科学院研究生院要求在职博士在核心期刊上发表至少一篇与学位论文相关的学术论文。这些论文应体现出在职博士的独立研究能力和对学科前沿问题的敏锐洞察力。

2. 科研项目参与

参与科研项目是展示在职博士科研能力的重要途径。在职博士应积极参与导师或研究团队的科研项目，并努力承担重要的研究任务。通过实际项目的锻炼，在职博士可以提高解决实际问题的能力，增强科研合作意识，并为学科发展做出贡献。

例如，兰州大学要求在职博士在申请学位前必须参与一项以上的科研项目，并在项目中发挥重要作用。这不仅要求在职博士具备扎实的理论基础，还要求他们能够将理论知识应用到实际科研工作中。

3. 专利和奖项

获得专利或科研奖项也是在职博士科研能力的重要体现。在职博士如果能够在就读期间获得国家发明专利或省部级以上的科研奖项，将极大地提升其科研声誉和竞争力。

例如，某些高校规定，在职博士如果以第一发明人身份获得国家发明专利，等同于发表一篇高质量的学术论文，可直接满足部分科研成果要求。

二、学术研究兴趣和能力

1. 浓厚的学术兴趣

在职博士应具备对学术研究的浓厚兴趣，这是持续深入开展科研工作的内在动力。招生单位通常会通过面试或个人陈述等方式来考察申请者的学术兴趣和研究动机。

例如，中国社会科学院在职博士招生要求申请者对学术研究有强烈的兴趣，并能够在个人陈述中清晰地表达自己的研究兴趣和未来的研究计划。

2. 独立科研能力

在职博士需要具备独立开展科研工作的能力，包括自主选题、查阅文献、设计研究方案、收集和分析数据以及撰写论文等。在攻读学位期间，在职博士应逐渐从跟随导师做研究过渡到独立承担科研项目，成为具有独立科研能力的学者。

例如，欧洲的一些博士项目（如Marie Skłodowska-Curie Actions）强调培养在职博士的独立科研能力，要求参与者在学术和非学术合作伙伴的共同指导下，独立完成高质量的科研工作。

3. 创新思维和批判性思维

创新是科学研究的灵魂，在职博士应具备创新思维和批判性思维能力。他们应该能够提出新的研究问题，挑战现有理论，并提出创新性的解决方案。在科研工作中，在职博士需要不断突破传统思维的束缚，培养敏锐的洞察力和创新意识。

例如，在网络科学领域的博士项目（如CEU的PhD Program in Network Science）注重培养在职博士的创新思维和跨学科研究能力，要求他们能够运用网络科学的理论和方法解决复杂的现实问题。

三、学位论文

学位论文是在职博士科研能力的集中体现。一篇优秀的学位论文应具备以下特点：

1. 选题的科学性和创新性

学位论文的选题应具有科学性和创新性，能够填补学科领域的空白或对现有理论进行重要补充。在职博士应在广泛阅读文献和深入调研的基础上，选择具有挑战性和前瞻性的课题。

例如，维也纳医科大学的在职博士项目（Doctoral Programme of Applied Medical Science UN790）要求学位论文能够体现在职博士在特定医学领域的独立科研能力和创新成果，推动医学科学的发展。

2. 研究方法的严谨性

学位论文应采用严谨的研究方法，包括实验设计、数据收集和分析等。在职博士需要详细描述研究方法的选择依据和实施过程，确保研究结果的可靠性和有效性。

例如，在医学和自然科学领域，常用的研究方法包括随机对照试验、病例对照研究、实验室检测等。在职博士应根据研究问题的性质选择合适的研究方法，并严格按照科学规范进行操作。

3. 论文的质量和贡献

学位论文应具备较高的质量，包括逻辑结构清晰、文字表达准确、数据分析合理等。论文的研究成果应具有一定的学术价值和社会意义，能够为相关领域的发展做出贡献。

例如，中国社会科学院研究生院要求在职博士的学位论文应在理论或实践上对所属学科有显著的贡献，能够推动学科的发展。

四、科研道德和规范

在职博士应遵守科研道德和规范，包括尊重他人知识产权、杜绝抄袭和剽窃、正确引用文献等。科研道德是科研工作者的基本素养，也是保证科研工作公正性和可信度的重要前提。

例如，所有的科研工作都应建立在诚实和诚信的基础上，严禁任何形式的学术不端行为。在职博士应熟悉并遵守相关的科研道德规范，树立正确的科研价值观。

在职博士的科研能力要求涵盖了科研成果、学术研究兴趣和能力、学位论文质量以及科研道德规范等多个方面。这些要求旨在确保在职博士在获得学位的也成为具有扎实科研能力和创新精神的高层次专业人才。