1. 学术能力：申请人需要具备扎实的专业知识和研究能力，通常要求具有硕士学位，并在相关领域有一定的工作经验。部分高校还要求申请人参加专业综合能力测试，包括笔试和面试，以评估其专业水平和研究能力。

2. 研究计划或研究方案：申请人需要提交研究计划或研究方案，以展示自己的研究兴趣、研究方法和预期成果，评估其研究能力和创新思维。

3. 推荐信：推荐信是申请在职博士的重要材料之一，通常要求提供至少两封推荐信，推荐人应具备较高的学术地位或专业背景。推荐信内容应包括申请人的学术能力、工作表现、科研潜力等方面的评价。

4. 英语水平：对于部分高校和专业，英语水平是申请在职博士的重要条件之一。申请人需要提供英语水平考试成绩，如托福、雅思等，部分高校还要求参加英语面试，以评估其英语口语和听力能力。

5. 综合素质：高校还会综合考虑申请人的综合素质，包括领导能力、团队合作能力、创新能力等。对于管理类或跨学科的在职博士项目，综合素质的要求更为突出。在申请过程中，高校可能会通过面试、笔试等方式综合评估申请人的综合素质。

6. 思想政治素质：部分高校在招生时会注重考察申请人的思想政治素质，包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，思想政治素质考核不合格者不予录取。

7. 其他要求：部分高校和专业可能有其他特殊要求，如特定的专业背景、职业资格、作品集或参加专业考试等。部分高校还要求申请人具备一定的经济能力，以确保其在学习期间能够承担学费和生活费用。