报考在职博士需要满足以下基本条件：

| 条件 | 详情 |

|-|-|

| 学历要求 | 硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生；获得学士学位后有6年及以上工作经验的人员，并达到与硕士毕业生同等学力 |

| 政治要求 | 拥护中国的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正 |

| 身体和心理健康状况 | 符合招生单位规定的体检要求 |

| 推荐信 | 需要至少两名所报考学科专业领域内教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见 |

| 工作经验 | 部分专业要求具有一定年限的相关工作经验，例如工程博士要求具有三年及以上行业工作经历（获硕士、博士学历或学位后）或八年及以上行业工作经历（获学士学位后） |

| 外语水平 | 部分院校要求具备一定的外语水平，如通过国家英语六级考试，或是提交托福、雅思等国际认可的语言成绩 |

| 科研成果 | 部分院校要求提交已发表的学术论文、参与的研究项目、获得的专利或其他形式的科研成果证明 |

推荐人要求

选择推荐人时，需要考虑以下因素：

| 因素 | 详情 |

|-|-|

| 专业相关性与权威性 | 推荐人应与申请人所报考的专业领域密切相关，最好是在该领域有一定影响力的专家学者或行业资深人士 |

| 对申请人的了解程度 | 推荐人需要对申请人的学术能力、工作表现和个人品质有深入的了解 |

| 推荐人的影响力 | 如果推荐人在学术界或行业内具有较高的知名度，其推荐信的含金量会更高 |

| 时间投入与配合意愿 | 推荐人的时间投入和配合意愿也是选择推荐人时需要考虑的因素，申请者应提前与推荐人沟通，确保他们有足够的时间和意愿来完成推荐信的撰写 |

| 国际视野与跨文化沟通能力 | 对于申请国际院校或在职博士项目的申请者来说，推荐人的国际视野和跨文化沟通能力也是一个重要的加分项 |

| 推荐信风格与个性化 | 推荐信的风格和个性化也是招生委员会关注的一个方面，推荐人应当根据申请者的实际情况，撰写出具有个性化特点的推荐信 |

| 信誉与道德操守 | 推荐人的信誉和道德操守也是选择推荐人时需要考虑的重要因素，推荐信的内容必须真实、客观 |

团队要求

部分在职博士项目可能有团队相关的要求，例如：

需要注意的是，不同院校和专业可能会有不同的团队要求，具体以招生简章为准。