在职博士的学位证书本身并不能直接提高个人的沟通能力，但通过攻读在职博士学位的过程，可以间接提升个人的沟通能力。以下是具体分析：

攻读在职博士学位对沟通能力的间接提升

1. 学术交流：在攻读在职博士学位期间，个人有机会参与各种学术交流活动，如研讨会、学术会议等。这些活动要求个人能够清晰地表达自己的研究成果和观点，从而锻炼了个人的沟通能力。

2. 跨文化交流：部分在职博士项目可能涉及国际合作或交流，这要求个人具备跨文化沟通的能力。在与不同文化背景的学者交流过程中，个人的沟通技巧和跨文化理解能力会得到提升。

3. 团队协作：在职博士项目中，个人可能需要与导师、同学以及其他研究人员合作完成项目或研究。在团队协作过程中，个人的沟通能力和合作精神会得到锻炼和提升。

4. 论文写作与答辩：在职博士学位的获得通常要求个人完成高质量的论文并通过答辩。在这个过程中，个人需要清晰、有条理地表达自己的研究思路和成果，这对沟通能力是一个很好的训练。

沟通能力在职业发展中的重要性

1. 职业竞争力：在现代职场中，良好的沟通能力是一项关键技能。无论是在学术界还是企业界，能够有效地沟通和表达自己的观点对于职业发展至关重要。

2. 人际关系拓展：良好的沟通能力有助于个人在职场中建立良好的人际关系网络，这对于获取资源、合作机会以及职业晋升都非常重要。

3. 领导力发展：对于那些希望在组织中担任领导角色的人来说，沟通能力是激发团队成员、传达愿景和目标的关键能力。

虽然在职博士的学位证书本身并不能直接提高个人的沟通能力，但通过攻读在职博士学位的过程，个人可以在学术交流、跨文化沟通、团队协作以及论文写作与答辩等方面得到锻炼，从而间接提升个人的沟通能力。这些沟通能力的提升对于个人的职业发展具有重要意义。