1. 综合能力考核：以学术答辩及交流问答等形式进行，考核时间为20分钟，主要对考生的思想品德、学术能力、创新潜质、综合素质、外语应用能力等进行考查。

2. 学术水平考查：学校或学院会组织专家组成复试小组，通过专业笔试、面试等形式考查考生综合运用所学知识的能力。

3. 国际学术交流：部分学校要求博士研究生在读期间必须参加一次国际学术交流活动，具体要求见相应学科专业培养方案，本环节计1学分。

4. 科研素质考核：在科研素质环节，主要考核项目为学术活动等。

5. 总成绩计算：每名考生总成绩（百分制）由审核成绩、笔试成绩和面试成绩按权重加总得出。其中，审核成绩、笔试成绩、面试成绩各占总成绩权重为10%、40%、50％，具体公式如下：考生总成绩＝审核成绩×10%+（笔试成绩/3）×40%＋面试成绩×50%。

6. 其他要求：如中国科学院科技战略咨询研究院要求，获得拟录取资格的考生，须在指定时间内提交政审表1份（加盖出具材料单位党组织公章）、三级资质医院出具的体检报告1份等材料；在职报考非委托、非定向培养的考生须出具一份确保顺利入学并将档案转入培养单位的承诺书等。

通过这些评估方式，可以全面了解在职博士研究生的学术水平、科研能力、综合素质等，从而选拔出优秀的博士研究生。