在职博士生教育为众多在职人员提供了进一步深造的机会，而奖学金政策是吸引众多学子报考的重要因素之一。

一、奖学金种类

在职博士生奖学金种类多样。一种常见的是学业奖学金。许多高校会根据在职博士生入学时的成绩或者科研潜力来评定。例如，某些知名高校会对在入学考试中成绩排名靠前的在职博士生给予高额的学业奖学金。这不仅是对他们前期知识储备和学习能力的肯定，也有助于激励其他在职博士生努力提升自己的学业水平。科研奖学金也是重要的组成部分。在职博士生如果在就读期间发表了高水平的学术论文，或者取得了重大的科研成果，就有机会获得科研奖学金。比如，在一些理工科专业，在职博士生若成功申请到国家专利或者在国际权威学术期刊发表论文，学校会给予相当丰厚的科研奖励。

还有专项奖学金。部分企业或者社会组织会在高校设立专项奖学金，专门资助特定研究方向的在职博士生。例如，某些企业为了推动本行业内的技术创新，会资助在相关领域进行研究的在职博士生，这些在职博士生如果满足企业设定的一些条件，如完成特定课题的研究，就可以获得该专项奖学金。

二、评定标准

成绩评定方面，除了入学成绩影响学业奖学金外，课程学习期间的成绩也是重要依据。在职博士生的课程成绩会按照一定的权重计入奖学金评定体系。一些高校要求在职博士生的课程平均成绩达到优秀等级才有资格参与高额奖学金的竞争。例如，有的学校规定平均成绩在90分以上的在职博士生在奖学金评定中有更多优势。

科研成果评定时，论文的质量和数量都至关重要。从质量上讲，在高水平期刊发表的论文会被给予更高的分值。像在SCI一区期刊发表的论文可能比在三区期刊发表的论文在奖学金评定中的加分要多很多。从数量上看，在一定时间内发表论文的篇数也会影响奖学金的评定。科研项目的参与度也会被考量。参与国家级科研项目的在职博士生在评定奖学金时往往比只参与校级项目的更有优势，因为国家级项目通常对研究的深度和广度要求更高，能够参与其中说明在职博士生具有较高的科研能力。

三、申请流程

在职博士生需要先关注学校的官方通知。学校会在特定的时间发布奖学金申请通知，这个时间通常与学期或者学年的安排相关。例如，有的学校会在每学年的上学期末发布下学年奖学金的申请通知。

然后，在职博士生要按照要求准备材料。材料包括个人成绩单、科研成果证明、导师推荐信等。成绩单需要从学校的教务系统中打印并且盖章，以确保其真实性。科研成果证明则需要提供发表论文的刊物封面、目录以及论文首页复印件等，若是科研项目则需要提供项目立项书和结题报告等相关材料。导师推荐信也非常关键，导师会在推荐信中对在职博士生的学习能力、科研态度等方面进行评价。

将材料提交到指定部门进行审核。学校会组织专门的评审委员会对申请材料进行审查。评审委员会成员通常由学校的教授、科研管理人员等组成。他们会综合考虑各项因素，按照既定的评定标准确定奖学金的获得者。

总结来看，在职博士生招生简章中的奖学金政策涵盖多种类型，评定标准从成绩到科研成果多方面考量，申请流程也较为规范。这一政策对于在职博士生有着重要的激励作用，既能减轻他们的经济负担，又能鼓励他们在学业和科研上不断追求进步。未来，随着在职博士生教育的不断发展，奖学金政策或许可以更加注重个性化和多元化，以适应不同在职博士生的需求，同时也可以进一步加强与企业和社会的合作，拓宽奖学金的来源渠道。