在职博士的报考条件中，虽然没有明确提及对沟通能力的具体要求，但在实际的报考过程中，沟通能力是非常重要的。以下是一些与沟通能力相关的要求：

1. 推荐信：通常需要两封推荐信，推荐人需要具备一定的写作能力，能够清晰、客观地评价申请者的能力和潜力。这要求推荐人具备良好的沟通能力，能够准确地表达自己的观点。

2. 面试环节：面试是在职博士报考过程中的重要环节，考官会通过面试来评估考生的专业素养、研究经历、研究计划和职业目标等方面。在面试中，考生的沟通能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等，都会被考察。

3. 国际视野与跨文化沟通能力：对于申请国际院校或在职博士项目的申请者来说，推荐人的国际视野和跨文化沟通能力也是一个重要的加分项。这表明，在全球化背景下，跨文化沟通能力对于在职博士申请者来说是非常重要的。

4. 综合素质与个人品质：除了学术和职业背景，综合素质和个人品质也是录取的重要考量因素。申请者需要展示其团队合作能力、领导能力以及解决问题的能力，这些能力都与沟通能力密切相关。

5. 语言能力：语言能力是报考在职博士研究生的另一重要标准。对于非母语国家的申请者，大多数高校要求其提供英语水平证明，如托福（TOEFL）或雅思（IELTS）成绩。这是因为在职博士学习过程中，需要阅读大量的外文文献，并与国际同行进行交流，良好的语言能力有助于有效的沟通。

6. 研究计划与学术潜力：研究计划是报考在职博士研究生的重要环节。申请者需要提交一份详细的研究计划，明确其研究目标、研究方法以及预期成果。在撰写研究计划和与导师沟通的过程中，沟通能力起着关键作用。

虽然在职博士报考条件中没有明确列出对沟通能力的要求，但在实际的报考过程中，沟通能力在推荐信、面试、国际视野、综合素质、语言能力和研究计划等方面都有着重要的体现。有意报考在职博士的申请者应该注重提升自己的沟通能力，以增加成功报考的机会。